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   根據四川省財貿輕化紡工會《關于加強班組建設推動群眾性經濟技術創新活動的通知》精神，院工會立足基層實際，在院及天科股份廣泛開展群眾性經濟技術創新活動。
   院工會積極動員，及時向各分工會下發相關文件，并制定活動方案，要求各分工會緊緊圍繞工作實際，組織職工開展勞動競賽、技能大賽、技術創新等各種形式的群眾性經濟技術創新活動。各部門都以此活動為契機，深入貫徹落實戰略部署，開拓創新。商務部制定“大干一百天、實現開門紅”活動方案，通過營銷競賽活動積極推動營銷變革；管信部積極推進ERP系統的建設，建立快速高效、反應靈活的管理體系，不斷提升公司的整體管理水平和市場競爭力；安環部組織院100多名職工參加由國家安監總局和集團公司組織的網絡安全知識競賽；院經技委、科管部、團委聯合組織2014年度青年學術論文交流演講會；昊成公司組織了30余人參加“昊成公司第一屆技術能手競賽”，引導職工立足本職，鉆研技能等；各研究科室強化技術創新，促進成果轉化等方面取得了重大突破，如焦爐氣制天然氣產業化發展勢頭良好，團隊與個人展現出了良好的科研素養及團隊合作精神，員工的凝聚力得到增強，班組建設成效突出。
   近年來，院工會以弘揚“以人為本，務實創新”的企業文化精神、凝聚職工力量為目的，緊密圍繞科學管理、科技創新、提高質量和效益、增強競爭力等方面，將群眾性經濟技術創新活動融入企業管理，持續、有效地開展技能培訓、崗位練兵，技術比武，大興學習之風、鉆研技術之風，把群眾性經濟技術創新活動抓出了實效。